ESTABLECES TU CREDENCIAL
En una reunión defiendes que se evalúe a todos con igualdad.
Sesgos sociales
Efecto de credencial moral
Moral Credential Effect
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01¿Qué es?
Es usar una conducta previa como prueba de ser una persona justa, de modo que una decisión posterior ambigua parezca menos prejuiciosa. Es una forma de licencia moral, no una regla universal.
¿Cómo se manifiesta?
TE SIENTES A SALVO DEL PREJUICIO
Piensas: «Ya demostré que soy una persona imparcial».
RELATIVIZAS OTRA DECISIÓN
Después justificas un criterio desigual sin revisarlo con el mismo rigor.
¿Por qué sucede?
- Queremos conservar una buena imagen propia.
- El pasado influye en cómo interpretamos el presente.
- Una credencial puede cambiar la lectura de un acto.
- Las conductas ambiguas facilitan la justificación.
Ejemplos en la vida real
- Invocar una contratación inclusiva discrimino» sin para eludir críticas.
- Decir «yo no revisar un criterio.
- Usar una acción Creer que una buena justa para justificar otra dudosa.
- Reputación basta para ser imparcial.
¿Cómo evitarlo o mitigarlo?
- REVISA CADA DECISIÓNAplica los mismos criterios en cada caso.
- SEPARA PASADOYPRESENTE I PIDE OTRA MIRADAUna buena acción no demuestra justicia actual.
- Busca revisión independiente.
- EXIGE RAZONESEvalúa el criterio, no solo la reputación.
06Recuerda
La imparcialidad se demuestra también en la decisión de hoy. Tus buenas acciones previas no sustituyen la revisión.
EVIDENCIA Y LECTURAS
Referencias académicas
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Artículos científicos
Monin, B., & Miller, D. T. (2001). Moral credentials and the expression of prejudice. Journal of Personality and Social Psychology, 81(1), 33-43.
doi.org/10.1037/0022-3514.81.1.33Merritt, A. C., Effron, D. A., & Monin, B. (2010). Moral self-licensing: When being good frees us to be bad. Social and Personality Psychology Compass, 4(5), 344-357.
doi.org/10.1111/j.1751-9004.2010.00263.xBlanken, l. , van de Ven, N. , & Zeelenberg, M. (2015). A meta-analytic review of moral licensing. Personality and Social Psychology Bulletin, 41(4), 540-558.
doi.org/10.1177/0146167215572134
Libros y capítulos
Monin, B. , & Jordan, A. H. (2009). The dynamic moral self: A social psychological perspective. En D. Narvaez & D. K. Lapsley (Eds.), Personality, Identity, and Character (pp. 341-354). Cambridge University Press.
doi.org/10.1017/CBO9780511627125.016
Recursos en línea
Stanford GSB. Resumen del estudio de Monin y Miller (2001). ession-prejudice
www.gsb.stanford.edu/faculty-research/publications/moral-credentials-expression-prejudicePubMed. Registro del metaanálisis de licencia moral.
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/25716992/Nota de alcance. Credenciales y créditos morales son mecanismos distintos. La evidencia de licencia moral es heterogénea; no implica un efecto automático.