CLASIFICACIÓN RÁPIDA
Ubicamos a la persona dentro de una categoría o grupo.
Toma de decisiones
Estereotipación
Stereotyping
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01¿Qué es?
Es la tendencia a asignar rasgos, capacidades o comportamientos a una persona por pertenecer a un grupo social, en lugar de evaluarla como individuo. ATRIBUCIÓN AUTOMÁTICA CLASIFICACIÓN RÁPIDA Le asignamos rasgos asociados Ubicamos a la persona dentro al estereotipo. de una categoría o grupo. 000
02En resumen
Juzgamos a las personas por categorías generales y no por sus características individuales. JUICIO SESGADO Interpretamos su conducta a través de esa etiqueta. Su comportamiento Característica A se explica por el • Característica B estereotipo, no por Característica C el contexto real.
¿Cómo se manifiesta?
ATRIBUCIÓN AUTOMÁTICA
Le asignamos rasgos asociados al estereotipo.
JUICIO SESGADO
Interpretamos su conducta a través de esa etiqueta.
¿Por qué sucede?
- Nuestro cerebro simplifica la información.
- Aprendemos categorías sociales desde el entorno.
- Buscamos atajos mentales para decidir rápido.
- La repetición cultural refuerza estereotipos.
Ejemplos en la vida real
- Pensar que una persona joven tiene menos capacidad de liderazgo.
- Suponer que una persona mayor no entiende de tecnología.
- Creer que alguien por su apariencia será menos profesional.
- Asumir intereses o habilidades por género.
¿Cómo evitarlo o mitigarlo?
- Persona como individuo.
- Cuestiona tus primeras suposiciones.
- Usa criterios objetivos.
- Información y experiencias diversas.
07Recuerda
Los grupos no definen a las personas. Conoce al individuo antes de sacar conclusiones.
EVIDENCIA Y LECTURAS
Referencias académicas
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Artículos científicos
Devine, P. G. (1989). Stereotypes and prejudice: Their automatic and controlled components. Journal of Personality and Social Psychology, 56(1), 5–18. Fiske, S. T. , & Neuberg, S. L. (1990). A continuum of impression formation, from category-based to individuating processes: Influences of information and motivation on attention and interpretation. Advances in Experimental Social Psychology, Macrae, C. N., Milne, A. B. , & Bodenhausen, G. V. (1994). Stereotypes as energy-saving devices: A peek inside the cognitive toolbox. Journal of Personality and Social Psychology, Hamilton, D. L., & Gifford, R. K. (1976). Illusory correlation in interpersonal perception: A cognitive basis of stereotypic judgments. Journal of Experimental Social Psychology, 12(4), Hamilton, D. L. , & Rose, T. L. (1980). Illusory correlation and the maintenance of stereotypic beliefs. Journal of Personality and Social Psychology, 39, 832–845. Fiske, S. T, Neuberg, S. L., Beattie, A. E., & Milberg, S. J. (1987). Category-based and attribute-based reactions to others: Some informational conditions of stereotyping and individuating processes. Journal of Experimental Social Psychology, 23, 399-427. https•Wdoi.org/10.1016/0022-1031(87)90005-O
Conductual.com
Libros y capítulos
Fiske, S. T., & Neuberg, S. L. (1990). A continuum of impression formation, from category-based to individuating processes. En M. P. Zanna (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (Vol. 23, pp. 1–74). Academic Press.
Devine, P. G. (1989). Stereotypes and prejudice: Their automatic and controlled components. En M. P. Zanna (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (Vol. 22, pp. 1–56). Academic Press.
Macrae, C. N., Milne, A. B., & Bodenhausen, G. V. (1994). Stereotypes as energy-saving devices: A peek inside the cognitive toolbox. En R. S. Wyer & T. K. Srull (Eds.), Handbook of Social Cognition (Vol. 2, pp. 209–254). Lawrence Erlbaum Associates.
Recursos en línea
Cognitive Bias Codex. Visual representation of cognitive biases.
Mindtools – Stereotyping.
Verywell Mind – Stereotypes: Definition, Examples, & How T hey Work.
Behavioral Economics Guide – Stereotyping.