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Self-Serving Bias

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01¿Qué es?

Es la tendencia a explicar los resultados positivos como producto de nuestras capacidades o esfuerzo, mientras atribuimos los resultados negativos a la suerte, al contexto o a otras personas.

02En resumen

Nos damos crédito por lo bueno, pero desplazamos la responsabilidad de lo malo hacia afuera.

03

¿Cómo se manifiesta?

1

RESULTADO POSITIVO

Obtenemos un buen resultado y lo atribuimos a nuestras habilidades o esfuerzo.

2

RESULTADO NEGATIVO

Si el resultado es malo, tendemos a explicarlo por causas externas.

3

AUTOIMAGEN PROTEGIDA

El sesgo refuerza nuestra autoestima, pero puede distorsionar el aprendizaje.

04

¿Por qué sucede?

  • Protegemos la autoestima.
  • Buscamos coherencia interna.
  • Evitamos la disonancia cognitiva.
  • Queremos mantener una imagen positiva.
05

Ejemplos en la vida real

  • En calificaciones académicas.
  • En el trabajo y desempeño laboral.
  • En deportes o competencias.
  • Eee En relaciones y discusiones.
06

¿Cómo evitarlo o mitigarlo?

  • Evalúa éxitos y errores con el mismo criterio.
  • Pide retroalimentación externa.
  • Revisa qué sí controlabas.
  • Distingue explicación de excusa.
07Recuerda

Atribuir con objetividad te ayuda a aprender mejor. Ni todo éxito es solo tuyo, ni todo fracaso viene de fuera. EConductuaI.com

EVIDENCIA Y LECTURAS

Referencias académicas

Ver todas las referencias10

Artículos científicos

  1. Miller, D. T., & Ross, M. (1975). Self-serving biases in the attribution of causality: Fact or fiction? Psychological Bulletin, 82(2), 213–225.

    doi.org/10.1037/h0076486
  2. Bradley, G. W. (1978). Self-serving biases in the attribution process: A reexamination of the fact or fiction question. Journal of Personality and Social Psychology, 36(1), 56–71.

    doi.org/10.1037/0022-3514.36.1.56
  3. Zuckerman, M. (1979). Attribution of success and failure revisited, or: The motivational bias is alive and well in attribution theory. Journal of Personality, 47(2), 245–287.

    doi.org/10.1111/j.1467-6494.1979.tb00202.x
  4. Campbell, W. K., & Sedikides, C. (1999). Self-threat magnifies the self-serving bias: A meta-analytic integration. Review of General Psychology, 3(1), 23–43.

    doi.org/10.1037/1089-2680.3.1.23
  5. Mezulis, A. H. , Abramson, L. Y. , Hyde, J. S., & Hankin, B. L. (2004). Is there a universal positivity bias in attributions? A meta-analytic review of individual, developmental, and cultural differences in the self-serving attributional bias. Psychological Bulletin, 130(5), 711–747.

    doi.org/10.1037/0033-2909.130.5.711

Libros y capítulos

  1. Heider, F. (1958). The Psychology of Interpersonal Relations. Wiley.

  2. Kahneman, D. (2011). Thinking, Fast and Slow. Farrar, Straus and Giroux.

  3. Gilovich, T., Keltner, D. , Chen, S., & Nisbett, R. E. Social Psychology.

Recursos en línea

  1. Simply Psychology – Self-Serving Bias in Psychology: Definition & Examples.

    www.simplypsychology.org/self-serving-bias.html
  2. Simply Psychology – Cognitive Bias: Types & Examples.

    www.simplypsychology.org/cognitive-bias.html