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Sesgos sociales

Sesgo de homogeneidad del exogrupo

Out-Group Homogeneity Bias

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01¿Qué es?

Es la tendencia a percibir a los miembros de otro grupo como más parecidos entre sí que a los de nuestro propio grupo.

02En resumen

Con los nuestros vemos personas distintas; con los demás podemos quedarnos solo con la etiqueta del grupo.

03

¿Cómo se manifiesta?

1

DISTINGUES DOS GRUPOS

Tu equipo trabaja con personas de otra oficina.

2

CONOCES UN CASO

Una persona de esa oficina rechaza tu propuesta.

3

GENERALIZAS AL GRUPO

Concluyes: «Los de esa oficina nunca aceptan ideas».

04

¿Por qué sucede?

  • Agrupamos a las personas con etiquetas.
  • Atendemos a unos • Podemos recordar rasgos y no a otros.
  • Menos diferencias ajenas.
  • La situación cambia cómo vemos al grupo.
05

Ejemplos en la vida real

  • Ver idénticos a todos los equipos rivales.
  • Generalizar una experiencia a otra oficina.
  • Suponer que toda una generación piensa igual.
  • Tratar a los fans de otro grupo como copias.
06

¿Cómo evitarlo o mitigarlo?

  • Pregunta por experiencias individuales.
  • Busca diferencias dentro de cada grupo.
  • Evita extrapolar a partir de un solo caso.
  • Concretas, sin etiquetas.
07Recuerda

Un grupo contiene personas distintas. Conocer a una no basta para conocer a todas.

EVIDENCIA Y LECTURAS

Referencias académicas

Ver todas las referencias5

Artículos científicos

  1. Quattrone, G. A., & Jones, E. E. (1980). The perception of variability within in-groups and out-groups: Implications for the law Of small numbers. Journal of Personality and Social Psychology, 38(1), 141-152.

    doi.org/10.1037/0022-3514.38.1.141
  2. Boldry, J. G., Gaertner, L., & Quinn, J. (2007). Measuring the

  3. measures: A meta-analytic investigation of the measures of outgroup homogeneity. Group Processes & Intergroup Relations,

Libros y capítulos

  1. Macrae, C. N., Stangor, C., & Hewstone, M. (Eds.). (1996). Stereotypes and stereotyping. Guilford Press. Stereotyping/Macrae-Stangor-Hewstone/9781572300538

    www.guilford.com/books/Stereotypes-and-Stereotyping/Macrae-Stangor-Hewstone/9781572300538

Recursos en línea

  1. Fiske, S. T. (2026). Prejudice, discrimination, and stereotyping. Noba textbook series: Psychology. DEF Publishers. and-stereotyping

    nobaproject.com/modules/prejudice-discrimination-and-stereotyping