OBSERVAS UN LOGRO AJENO
Una compañera obtiene una buena nota en una evaluación sin cupo de calificaciones.
Toma de decisiones
Zero-Sum Bias
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Es la tendencia a suponer que lo que una persona gana necesariamente se lo quita a otra, incluso cuando ambas pueden beneficiarse.
No todo es una competencia por una cantidad fija. Algunas situaciones permiten que todos ganen.
Una compañera obtiene una buena nota en una evaluación sin cupo de calificaciones.
Piensas: «Si a ella le fue bien, a mí me tocará una nota baja».
Cada trabajo se califica por sus propios méritos.
Que alguien gane no implica que tú pierdas. Primero revisa si la situación realmente es de suma cero.
EVIDENCIA Y LECTURAS
Meegan, D. V. (2010). Zero-sum bias: Perceived competition despite unlimited resources. Frontiers in Psychology, 1, 191.
doi.org/10.3389/fpsyg.2010.00191Róiycka-Tran, J., Boski, P., & Wojciszke, B. (2015). Belief in a
zero-sum game as a social axiom: A 37-nation study. Journal of Cross-Cultural Psychology, 46(4), 525-548.
doi.org/10.1177/0022022115572226Thompson, L. L. (2021). The mind and heart of the negotiiator (7.a ed.). Pearson. heart-of-the-negotiator-the/P200000006425/9780135641613
www.pearson.com/en-us/subject-catalog/p/mind-and-heart-of-the-negotiator-the/P200000006425/9780135641613PON Staff. (2025, 16 de diciembre). Creating value in integrative negotiations: Myth of the fixed-pie of resources. Program on Negotiation, Harvard Law School. when-the-pie-seems-too-small/
www.pon.harvard.edu/daily/negotiation-skills-daily/when-the-pie-seems-too-small/